Learn from People · เรียนรู้จากผู้คน

บางบทเรียน ไม่ได้อยู่ในห้องเรียน แต่อยู่ในคนที่เราได้ทำงานด้วย

ที่ CP ALL เราเชื่อว่า ไม่มีใครต้องเติบโตเพียงลำพัง เพราะในทุกช่วงของการทำงาน เรามีโอกาสเรียนรู้จากคนรอบตัว ทั้งหัวหน้า Mentor เพื่อนร่วมทีม และคนจากต่างสายงาน จากคำแนะนำของคนที่มีประสบการณ์ การแลกเปลี่ยนบทเรียนจากความสำเร็จ ไปจนถึงการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อเตรียมพร้อมสู่บทบาทที่ใหญ่ขึ้น ทุกความสัมพันธ์จึงสามารถกลายเป็นอีกหนึ่งโอกาสในการเติบโต

  • เรียนรู้จากผู้มีประสบการณ์

    เปิดมุมมองผ่านคำแนะนำ ประสบการณ์ และบทเรียนจาก Mentor

  • เติบโตผ่านการแลกเปลี่ยน

    เชื่อมต่อและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ความสำเร็จ จากคนหลากหลายทีม

  • พัฒนาความเป็นผู้นำ

    เตรียมพร้อมสู่บทบาทใหม่ ผ่านแนวคิดและทักษะของผู้นำยุคใหม่

ตัวอย่างโอกาสการเรียนรู้

  • พนักงาน ซีพี ออลล์ ร่วมกิจกรรมเวิร์กช็อปเป็นกลุ่มรอบโต๊ะ

    Mentoring

    เรียนรู้จากคนที่เคยผ่านมาก่อน ผ่านคำแนะนำและบทสนทนาที่ช่วยให้เห็นก้าวต่อไปชัดขึ้น

  • ทีมงาน ซีพี ออลล์ ประชุมวางแผนงานร่วมกัน

    Connect & Grow

    พื้นที่ที่พาคนจากหลากหลายทีมมาพบกัน เพื่อแลกเปลี่ยนวิธีคิดและประสบการณ์ที่สร้างผลลัพธ์จริง

  • พนักงาน ซีพี ออลล์ ร่วมวงสนทนาแลกเปลี่ยนมุมมองหน้าจอนำเสนอ

    Leadership Program

    หลักสูตรที่ช่วยพัฒนาวิธีคิด ทักษะการเข้าใจคน และความสามารถในการนำทีมของพนักงาน CP ALL

เจ้าหน้าที่ ซีพี ออลล์ ยืนยิ้มในออฟฟิศ

ผมได้เรียนรู้จากคนรอบตัวเสมอ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการจัดการงาน มุมมองที่ต่าง หรือวิธีมองอนาคตให้ชัดขึ้น และสิ่งเหล่านี้ช่วยให้ผมเติบโตได้มาก

แบงค์ Business Development

อยากลองเรียนรู้จากงานจริง
มาร่วมสร้างประสบการณ์ไปด้วยกัน