บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ ได้รับรางวัล Best Employer Brand Awards หรือ สุดยอดนายจ้างยอดเยี่ยม รางวัลดังกล่าวเป็นความสำเร็จในการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยให้ความสำคัญกับความสุขของพนักงาน เสมือนทุกคนเป็นคนในครอบครัวเดียวกัน บริษัทมุ่งมั่นพัฒนาบุคลากรให้เป็น “คนดี คนเก่ง และมีความสุข” มีทัศนคติที่พร้อมปรับตัวให้เท่าทันความเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล และสถานการณ์วิกฤตต่างๆ ภายใต้วัฒนธรรมการทำงานแบบ Harmony “ผสมส่วนเหมือน ผสานส่วนต่าง สร้างความกลมเกลียวดุจดนตรีวงเดียวกัน”
นายยุทธศักดิ์ ภูมิสุรกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (รษก.) บมจ. ซีพี ออลล์ ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ กล่าวว่า ตลอดระยะเวลากว่า 34 ปีที่ซีพี ออลล์ ดำเนินธุรกิจ เรายึดมั่นในปรัชญาองค์กร “เราปรารถนารอยยิ้มจากลูกค้า ด้วยทีมงานที่มีความสุข” มาโดยตลอด ปัจจุบันซีพี ออลล์ นำเสนอบริการและสินค้าที่หลากหลายผ่านร้านเซเว่น อีเลฟเว่น กว่า 13,000 สาขา และช่องทาง ALL Online แอป7Delivery และ Shop@24 ดังนั้น พนักงานกว่า 2 แสนคนทั้งสายปฏิบัติการ สายสำนักงาน และสายกระจายสินค้า จึงเป็นฟันเฟืองสำคัญในการส่งมอบสินค้าและบริการที่มีคุณภาพ รวมทั้งประสบการณ์ที่ประทับใจไปยังลูกค้ากว่า 10 ล้านคนทั่วประเทศ ด้วยหัวใจบริการซึ่งเป็น DNA ของพนักงานซีพี ออลล์ทุกคนเสมอมา
“การได้รับรางวัล Best Employer Brand Awards นำความสุขและความภูมิใจมาสู่ทุกคนในองค์กร บริษัทจะยังคงเดินหน้าพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้เป็นคนดีของสังคม และเป็นบุคลากรที่มีความสามารถ ทำงานอย่างมีความสุขควบคู่กับการเติบโตของบริษัท เพราะเชื่อว่า ทรัพยากรมนุษย์เป็นรากฐานของการเติบโตอย่างยั่งยืนในทุกมิติ” นายยุทธศักดิ์ กล่าว
