นางสาวภัทราทิพย์ ตราชู ตัวแทนพนักงานรุ่นใหม่ Mister & Miss Good Governance (MMGG) กล่าวว่า รู้สึกภูมิใจ ที่องค์กรให้ความสำคัญกับการต่อต้านคอร์รัปชัน เพราะไม่ใช่แค่สร้างความโปร่งใสในองค์กร แต่ยังเป็นการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนให้กับสังคม และทำให้มั่นใจว่าเราได้ทำงานในบริษัทที่ยึดมั่นในความถูกต้อง เพราะคอร์รัปชันไม่ใช่เรื่องไกลตัว กระทบทั้งเศรษฐกิจ สังคม และอนาคตของเราเอง ถ้าเราทุกคนช่วยกันยึดมั่นความโปร่งใส จะทำให้องค์กรน่าเชื่อถือ ลูกค้าวางใจ และเราก็ภูมิใจที่ได้ทำงานในบริษัทที่ใสสะอาดจริง ๆ
“การต่อต้านคอร์รัปชัน เริ่มง่าย ๆ จากตัวเรา ปฏิเสธการทุจริตทุกรูปแบบ กล้าพูด กล้าแจ้งเมื่อเห็นสิ่งไม่ถูกต้อง และช่วยกันส่งต่อค่านิยม ซื่อสัตย์ โปร่งใส ยุติธรรม ให้เป็นเรื่องปกติในทุกการทำงาน เพราะความโปร่งใสคือรากฐานของความยั่งยืน ถ้าเราเติบโตในสังคมที่ใสสะอาด เราก็จะมีโอกาสที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี และมั่นใจว่าอนาคตเราจะไม่ถูกทำลายด้วยการโกง” นางสาวภัทราทิพย์ ตราชู กล่าวเพิ่มเติม
โดย ซีพี ออลล์ ได้รับการรับรองเป็นสมาชิกแนวร่วมปฏิบัติภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต เพื่อยกระดับมาตรฐานธุรกิจใสสะอาดอย่างแท้จริง พร้อมทั้งสานต่อพลังธรรมาภิบาล ผ่าน “คาถาบรรษัทภิบาล” ซื่อสัตย์ โปร่งใส ยุติธรรม คำนึงถึงชุมชน สังคม สิ่งแวดล้อม เป็นแนวทางให้ผู้บริหารและพนักงานในบริษัททุกคนใช้เป็นกรอบในการปฏิบัติอย่างเคร่งครัด เพื่อร่วมกันสร้างค่านิยมในการดำเนินงานที่ปราศจากการคอร์รัปชันให้เป็นวัฒนธรรมขององค์กร เป็นหนึ่งหัวใจสำคัญในการดำเนินธุรกิจของซีพี ออลล์
ที่ผ่านมา ซีพี ออลล์ เดินหน้าสื่อสารและให้ความรู้กับพนักงานทุกระดับ รวมถึงเปิดช่องทางแจ้งเบาะแสการทุจริต พร้อมสร้างเครือข่ายคนรุ่นใหม่อย่าง Mister & Miss Good Governance (MMGG) ให้มีพื้นที่แชร์ความคิดเรื่องธรรมาภิบาลในสไตล์ที่เข้ากับยุคสมัย เพื่อให้ “ความโปร่งใส” ไม่ใช่แค่คำพูด แต่กลายเป็นวัฒนธรรมจริง ๆ
เพราะการต้านโกงไม่ใช่แค่หน้าที่ แต่คืออนาคตของเรา
ปี 2568 ซีพี ออลล์ จะเดินหน้าร่วมกันสร้างสังคมโปร่งใส เพื่ออนาคตที่มั่นคงและยั่งยืนของทุกคน
