กิจกรรม Mission CG จัดขึ้นเพื่อเสริมสร้างทักษะและความเข้าใจด้านธรรมาภิบาลให้แก่ตัวแทนรุ่นที่ 4 ผ่านกิจกรรมที่หลากหลาย อาทิ กิจกรรมสร้างทีม (Team Building) การแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงานร่วมกัน รวมถึงอบรมในหัวข้อ “ธรรมาภิบาลเพื่อความยั่งยืนขององค์กร” เพื่อช่วยยกระดับความรู้ด้านการกำกับดูแลที่ดี (Good Governance) และสนับสนุนให้ตัวแทน Mister & Miss Good Governance สามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในการทำงาน พร้อมถ่ายทอดต่อให้เพื่อนพนักงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นางสาวกรณิศ ธนสุนทรกิจ ที่ปรึกษาคณะเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.ซีพี ออลล์ ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ กล่าวว่า การรวมตัวของพวกเราครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของซีพี ออลล์ ในการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ที่มีหัวใจธรรมาภิบาล ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรอย่างยั่งยืน โครงการ Mister & Miss Good Governance ได้สืบทอดต่อเนื่องมาจนถึงรุ่นที่ 4 และพวกเราทุกคนคือกำลังสำคัญในการยกระดับวัฒนธรรมธรรมาภิบาลให้แข็งแรงมากยิ่งขึ้น
“เชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าพลังของคนรุ่นใหม่คือหัวใจสำคัญที่ทำให้องค์กรก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคง ซึ่งการบรรยายพิเศษเกี่ยวกับธรรมาภิบาลเพื่อความยั่งยืนขององค์กร จากวิทยากรผู้มีประสบการณ์ และกิจกรรมในช่วงบ่ายจะช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ และเพิ่มพูนความเข้าใจในหลักธรรมาภิบาลให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น” นางสาวกรณิศ กล่าวเพิ่มเติม
ซีพี ออลล์ มุ่งมั่นผลักดันการพัฒนาบุคลากร ด้วยแนวคิด “DNA ความดี 24 ชั่วโมง” ที่มุ่งเน้นสร้างคน “ดี” และ“เก่ง” ไปพร้อมกัน สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน และพร้อมก้าวไปข้างหน้าร่วมกันอย่างมั่นคงภายใต้หลักธรรมาภิบาล
