แนวคิด
“ความดี” อาจมีหลายนิยาม
แต่สำหรับชาวซีพี ออลล์ คือ DNA ที่หล่อหลอมให้พนักงานทุกคน พร้อมเป็นที่พึ่งให้กับทุกชุมชนตลอด 24 ชั่วโมง ซีพี ออลล์เชื่อมั่นใน “คุณธรรม” จากภายในของทุกคน ด้วยอุดมการณ์ ความกตัญญู และพลังศรัทธาในการสร้างประโยชน์แก่ประเทศ ประชาชน และองค์กรมาอย่างต่อเนื่อง จึงได้รวมพลังพนักงานกว่า 200,000 คน ขับเคลื่อน “DNA ความดี 24 ชั่วโมง” ที่พนักงานทุกคนได้ร่วมกันสร้างสรรค์สิ่งดีๆ ในทุกๆ วัน
สิ่งดีๆ เหล่านี้อาจเริ่มต้นจากเรื่องเล็กๆ ในแต่ละพื้นที่ แต่เมื่อปลูกฝังให้กลายเป็น DNA ขององค์กร เมื่อรวมกันแล้ว จะกลายเป็นคุณค่าต่อประเทศชาติ ประชาชน และองค์กร ให้สามารถเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนและมีความสุข
200,000 คน
พนักงานที่รวมพลังขับเคลื่อน “DNA ความดี 24 ชั่วโมง”
28,500 เรื่อง
เรื่องราวที่ลูกค้าชื่นชมพนักงานซีพี ออลล์ ในปี 2567
ข่าวสาร DNA ความดี 24 ชั่วโมง
DNA ความดี 24 ชั่วโมง
ทุกนาทีมีค่า! ผู้ช่วยร้านเซเว่นฯ เร่งส่งอุปกรณ์ทำแผล ช่วยลูกค้าบาดเจ็บในช่วงฉุกเฉิน
ข้อความในช่องหมายเหตุของคำสั่งซื้อผ่าน 7App ระบุว่า “โดนของมีคมบาดค่ะ ถ้าสามารถส่งได้เป็นบ้านแรก รบกวนหน่อยนะคะ ต้องการพลาสเตอร์มาก ๆ ค่ะ ขอบคุณค่ะ” ทำให้พนักงานร้านเซเว่น อีเลฟเว่น สาขาร่วมใจพัฒนา (BG 00948) เร่งจัดเตรียมอุปกรณ์ทำแผลและนำไ… อ่านเพิ่มเติม →
DNA ความดี 24 ชั่วโมง
พนักงาน DC หาดใหญ่ เร่งช่วยผู้บาดเจ็บจากอุบัติเหตุ ประสาน 1669 จนถึงมือกู้ภัย
คุณสุนันทา วรรณกูล ผู้ช่วยหัวหน้าหน่วย แผนกสินค้าพิเศษ ศูนย์กระจายสินค้าหาดใหญ่ กำลังรับประทานอาหารกับครอบครัวบริเวณข้างสยามนครินทร์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา ได้ยินเสียงรถชนดังขึ้นบริเวณหน้าร้าน จึงออกไปตรวจสอบ พบรถจักรยานยนต์ประสบอุบัติเห… อ่านเพิ่มเติม →
DNA ความดี 24 ชั่วโมง
ลูกค้าสูงวัยหายใจไม่ออก! 2 พนักงานเซเว่นฯ เร่งช่วยเหลือ ประสานกู้ชีพส่งโรงพยาบาล
ลูกค้าสูงวัยรายหนึ่งมีอาการหายใจติดขัดและอ่อนแรง ก่อนทรุดตัวลงบริเวณหน้าร้านเซเว่น อีเลฟเว่น สาขาบ้านโคกกุง (อ.แก้งคร้อ) (NEL 18059) จังหวัดชัยภูมิ คุณปียดา ประการะสี ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน และคุณปณิดา สิมเขียว ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน ซึ่งพบเหตุ… อ่านเพิ่มเติม →จากเจตนารมย์ สู่วัฒนธรรมองค์กร
การประกาศเจตนารมย์
จากความเชื่อมั่นใน คุณค่าเชิงบวก สู่การประกาศเจตนารมย์
ซีพี ออลล์ ขอขับเคลื่อนองค์กรแห่งธรรมาภิบาล ผ่านการประกาศทิศทางนโยบายบรรษัทภิบาล 2024 ผนึกกำลังพนักงาน, Store Business Partner (SBP) และคู่ค้า ร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรแห่งธรรมาภิบาลตลอดห่วงโซ่คุณค่า คำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้วย “DNA ความดี 24 ชั่วโมง” ตอกย้ำการดำเนินธุรกิจอย่างมีธรรมาภิบาล พร้อมเคียงข้างชุมชนด้วยพลังความดี เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนสังคมแห่งคุณธรรมและความเอื้อเฟื้ออย่างยั่งยืน
งานมอบรางวัล
จากทุกเรื่องราวความดี สู่การมอบรางวัล DNA ความดี 24 ชั่วโมง
ในปี 2567 ที่ผ่านมา มีเรื่องราวที่ลูกค้าได้ชื่นชมพนักงานกว่า 28,500 เรื่อง ซีพี ออลล์จึงได้จัดงานมอบรางวัล DNA ความดี 24 ชั่วโมง ขึ้นเป็นครั้งแรก เพื่อเชิดชูเกียรติและสร้างกำลังใจให้พนักงานผู้มีจิตอาสาจากทั่วประเทศ โดยคัดเลือกเรื่องราวการทำสิ่งดีๆ ของพนักงานซีพี ออลล์ ทั้งสายปฏิบัติการร้าน สายกระจายสินค้า และสายสำนักงาน ทั้งในด้านความซื่อสัตย์ ด้านการให้ความช่วยเหลือ และการบริการเหนือความคาดหมาย
นอกจากการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานในกลุ่มซีพี ออลล์แล้ว พลังแห่งการให้และแบ่งปันยังได้รับการขยายผลไปยังกลุ่มธุรกิจในเครือเจริญโภคภัณฑ์ เพื่อตอกย้ำความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการสร้างสรรค์สังคมตามหลักการพัฒนาอย่างยั่งยืน
วัฒนธรรมองค์กร
เดินหน้าสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งความยั่งยืน
จากค่านิยม “3 ประโยชน์” ของเครือเจริญโภคภัณฑ์ ที่มุ่งสร้างคุณค่าให้แก่ประเทศชาติ ประชาชน และองค์กร เครือเจริญโภคภัณฑ์จึงได้จัดพิธีมอบรางวัล “ซีพีร้อยเรียงความดี” เพื่อเชิดชูพนักงานจากกลุ่มธุรกิจในเครือฯ ผู้เป็นแบบอย่างของการทำสิ่งดีๆ และสร้างสรรค์สังคม ยกระดับวัฒนธรรมองค์กร มุ่งเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ศตวรรษที่ 2 ให้ได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน
7-Eleven เป็นที่พึ่งชุมชน ผ่านการสร้าง “ชุมชนอุ่นใจ”
นอกเหนือจากเรื่องราวความดีที่เกิดขึ้นผ่านพนักงานกว่า 200,000 คนขององค์กร และจากกว่า 15,000 สาขาทั่วประเทศ ทำให้ร้านเซเว่น อีเลฟเว่นอยู่ในทุกซอกทุกมุมของสังคม และเคียงคู่คนไทยมายาวนานถึง 36 ปี จากความใกล้ชิดนี้เอง จึงเกิดเป็นการสร้างพื้นที่รอบร้านให้เป็น “ชุมชนอุ่นใจ” เป็นแสงสว่างและที่พึ่งชุมชนผ่านโครงการต่างๆ
ร่วมกับตำรวจท่องเที่ยว เปิดรับแจ้งเหตุสำหรับนักท่องเที่ยวตลอด 24 ชั่วโมง ร่วมกับตำรวจท่องเที่ยวดูแลความปลอดภัยให้กับนักท่องเที่ยวทุกพื้นที่
ติดตั้งเครื่องกระตุกหัวใจอัตโนมัติ (AED) ประจำร้าน พร้อมช่วยเหลือเหตุฉุกเฉินให้กับชุมชนโดยรอบ
จัดอบรมดับเพลิง-อพยพหนีไฟ ให้กับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเตรียมพร้อมรับมือเหตุฉุกเฉิน
สนับสนุนพื้นที่จำหน่ายสินค้า ให้กับกลุ่มเปราะบาง เปิดโอกาสสร้างรายได้ให้กับชุมชนโดยรอบร้าน
โครงการชุมชนคนรักหมา 4 ขา ร่วมกับหน่วยงานหลายภาคส่วนในแต่ละพื้นที่ ให้บริการทำหมันและฉีดวัคซีนป้องกันโรคพิษสุนัขบ้าโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
