
การมีส่วนร่วมใน SDGs
เข็มทิศการพัฒนาโลก
สู่ 17 เป้าหมาย
เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2558 ผู้นำจากทั่วโลกที่เป็นสมาชิกขององค์การสหประชาชาติกว่า 167 ประเทศ ได้เข้าร่วมการประชุม UN Summit ที่มหานครนิวยอร์ก ประเทศสหรัฐอเมริกา เพื่อหารือและลงมติร่วมกันต่อการดำเนินการเรื่อง “Transforming Our World: The 2030 Agenda for Sustainable Development” โดยองค์การสหประชาชาติ ได้กำหนดเป้าหมายการพัฒนาขึ้นใหม่ ที่เรียกว่า “เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน” หรือ Sustainable Development Goals (SDGs) ที่ต่อยอดจาก “เป้าหมายการพัฒนาแห่งสหัสวรรษ” (MDGs) ที่สิ้นสุดลงเมื่อปี 2558 โดย SDGs มุ่งเน้นการพัฒนาในมิติของเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ให้มีความเชื่อมโยงกัน ประกอบไปด้วย 17 เป้าหมาย ซึ่งจะใช้เป็นเข็มทิศในการพัฒนาตลอดระยะเวลา 15 ปี (เดือนกันยายน 2558 ถึง เดือนสิงหาคม 2573)
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ขององค์การสหประชาชาติ (SDGs)
การที่ทุกฝ่ายให้ความสำคัญต่อแผนงานที่ยิ่งใหญ่และท้าทายสะท้อนถึงความเป็นเอกฉันท์ในทุก ๆ ภาคส่วนของสังคม ในขณะที่หนทางการดำเนินงานตามกระบวนการสากลนี้ยังคงอีกยาวไกล แต่ในท้ายที่สุดกระบวนการสากลนี้จะก่อให้เกิดวิสัยทัศน์ร่วม และเป็นพื้นฐานของความสำเร็จในอนาคต

ซีพี ออลล์ ตระหนักดีว่า การดำเนินการเพื่อนำไปสู่เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนจะต้องเริ่มจากความเสมอภาคและความยั่งยืนจากภายใน ซึ่งบริษัทฯ มีความมุ่งมั่นที่จะสร้างความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นไปพร้อมกับการสร้างคุณค่าทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน
บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อประโยชน์ร่วมกันของทุกฝ่ายของทั้งบริษัทฯ ชุมชน ท้องถิ่น และสังคม โดยแผนการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ มุ่งเสริมสร้างและพัฒนาคุณภาพชีวิต และปกป้องสิ่งแวดล้อมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนสอดคล้องกับ SDGs
ความสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนา
ที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (SDGs)
ประเด็นความยั่งยืนที่สำคัญของ ซีพี ออลล์ ในแต่ละมิติ เชื่อมโยงกับเป้าหมาย SDGs ที่เกี่ยวข้องโดยตรง
การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
ประสิทธิภาพการใช้พลังงานและทรัพยากร
การจัดการบรรจุภัณฑ์ที่ยั่งยืน
การจัดการของเสียและอาหารส่วนเกินอย่างยั่งยืน
การปกป้องฟื้นฟูระบบนิเวศและความหลากหลายทางชีวภาพ
การสร้างคุณค่าทางสังคมและการสนับสนุนในระบบเศรษฐกิจ
สนับสนุนการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต
การเสริมสร้างสุขภาพและสุขภาวะที่ดี
การเข้าถึงอาหารและน้ำที่ปลอดภัยและสุขภาวะที่ดี
ความผูกพันกับผู้มีส่วนได้เสีย
ธรรมาภิบาลและการต่อต้านการทุจริต
เคารพและปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชนสากล
การพัฒนาทุนมนุษย์
นวัตกรรมและการสร้างคุณค่า
การจัดการห่วงโซ่อุปทานอย่างรับผิดชอบ
การส่งเสริมคุณภาพชีวิตประชาชน

ขจัดความยากจน
215,198 ราย
เกษตรกร วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) และผู้ประกอบการรายย่อยได้รับการส่งเสริมอาชีพและคุณภาพชีวิต
59,938 ล้านบาท
สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจ

ขจัดความหิวโหย
5,269,922 ราย
สามารถเข้าถึงอาหารที่ปลอดภัย มีคุณค่าทางโภชนาการและเพียงพอ

การมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
330,070 ราย
เข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ

การศึกษาที่เท่าเทียม
43,137 ราย
เด็ก เยาวชน และผู้ใหญ่ที่ได้รับการส่งเสริมการเข้าถึงการศึกษาและพัฒนาทักษะที่จำเป็น
36,132 ทุน
สนับสนุนทุนการศึกษา ระดับอาชีวศึกษาและระดับอุดมศึกษา
1,282 ล้านบาท
มูลค่าการสนับสนุนทุนการศึกษา

ความเท่าเทียมทางเพศ
ร้อยละ 59.87
พนักงานหญิงต่อผู้บริหารทั้งหมด
ร้อยละ 43.41
พนักงานหญิงต่อผู้บริหารระดับสูงทั้งหมด
ชั่วโมงการฝึกอบรมเฉลี่ยของพนักงานชายและพนักงานหญิง
การอนุรักษ์โลก

การจัดการน้ำและสุขาภิบาล
8.94
ลูกบาศก์เมตรต่อล้านบาท
ปริมาณการนำน้ำสุทธิที่นำมาใช้ต่อหน่วยรายได้
25.58
ล้านลูกบาศก์เมตร
ปริมาณการนำน้ำมาใช้ทั้งหมด

แผนการบริโภคและการผลิตที่ยั่งยืน
1,622 ตัน
การลดปริมาณการใช้พลาสติกบริสุทธิ์ในบรรจุภัณฑ์
2,185 ตัน
บรรจุภัณฑ์พลาสติกที่ผลิตจากวัสดุรีไซเคิล
12,888 ตัน
ลดปริมาณการสร้างขยะ จากการนำกลับมาใช้ใหม่และใช้ซ้ำ
ร้อยละ 82.77
ปริมาณของเสียที่นำไปใช้ประโยชน์

การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
2.22
ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่าต่อล้านบาท
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Scope 1 และ Scope 2) ต่อหน่วยรายได้
163,788.68
ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่ลดได้จากการใช้พลังงานหมุนเวียน
2
ผลิตภัณฑ์
ขึ้นทะเบียนรับรองฉลากสินค้าคาร์บอน (Carbon Footprint Product Label)

การใช้ประโยชน์จากมหาสมุทรและทรัพยากรทางทะเล
200,000 ตัว
ปล่อยลูกปูม้าลงสู่ทะเลเพิ่มความหลากหลาย

การใช้ประโยชน์จากระบบนิเวศทางบก
276,213 ต้น
ปลูกต้นไม้ฟื้นฟูระบบนิเวศ
การสร้างความเจริญก้าวหน้า

พลังงานสะอาดที่ทุกคนเข้าถึงได้
372,247.01
เมกะวัตต์-ชั่วโมง
ปริมาณการใช้พลังงานหมุนเวียน
ร้อยละ 9.12
การใช้พลังงานหมุนเวียนจากการใช้พลังงานทั้งหมด

การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
44,933 ราย
การจ้างงานแรงงานท้องถิ่นของกลุ่ม ซีพี ออลล์
3,147 ราย
การจ้างงานผู้พิการ

อุตสาหกรรม นวัตกรรม โครงสร้างพื้นฐาน
961 ล้านบาท
มูลค่านวัตกรรม
9
ผลงานนวัตกรรม

ลดความเหลื่อมล้ำ
7,481 ราย
กลุ่มเปราะบางได้รับการส่งเสริมอาชีพและคุณภาพชีวิต
278 ล้านบาท
มูลค่าการจ้างและสนับสนุนการสร้างรายได้ของกลุ่มเปราะบาง

เมืองและถิ่นฐานมนุษย์อย่างยั่งยืน
7,502 ราย
กลุ่มเปราะบาง หน่วยงานราชการ และชุมชน ได้รับการฝึกอบรมฝึกซ้อมดับเพลิงขั้นต้นและการอพยพหนีไฟ รวมถึงการบรรเทาสาธารณภัยที่เกี่ยวกับน้ำ
การสร้างสันติภาพ และการยกระดับ
ความเป็นหุ้นส่วนเพื่อความร่วมมือ

สังคมสงบสุข ยุติธรรม ไม่แบ่งแยก
การสร้างสันติภาพ
- กำหนดแนวทางปฏิบัติที่สอดคล้องกับบทบัญญัติที่กำหนดไว้ในกฎหมายไทย และกฎหมายต่างประเทศที่บริษัทดำเนินการ รวมถึงหลักการชี้แนะว่าด้วยการดำเนินธุรกิจและสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (UN Guiding Principles on Business and Human Rights หรือ UNGP)
- ได้รับการรับรองเป็นสมาชิกแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต CAC (Collective Action Coalition Against Corruption)
- ร่วมสนับสนุนคู่ค้าเข้าร่วมเป็นภาคีเครือข่าย CAC

ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
การยกระดับความเป็นหุ้นส่วนเพื่อความร่วมมือ
- เข้าร่วมเครือข่ายความร่วมมือขององค์กรระดับประเทศและระดับสากล เพื่อร่วมขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน และส่งเสริมการบริหารจัดการประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนของบริษัท ผ่านการแลกเปลี่ยนข้อมูล การเข้าร่วมแสดงความคิดเห็น การร่วมยกร่างมาตรฐาน การร่วมวางแผน การร่วมขับเคลื่อนโครงการหรือกิจกรรม รวมถึงการร่วมประเมินผล อาทิ สมาคมเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กแห่งประเทศไทย ภาคีเครือข่ายกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม มูลนิธิรักษ์อาหาร มูลนิธิ VV Share Foundation และเครือข่ายอุดมศึกษา เครือข่ายอาชีวศึกษา ทั้งภาครัฐและเอกชน รวมถึงแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย

















